近期，由中國化學纖維工業協會組織的兩場線上“零接觸、零距離”視頻招聘會通過騰訊會議舉辦，為行業相關企業和高校畢業生提供了線上展示和交流平臺，也為人才 供需雙方之間架起了一座不受空間限制的橋梁。

　　受新冠肺炎疫情影響，今年以來，我國的線下招聘會暫停，高校畢業生就業選擇余地收窄，他們的求職就業受到較大影響，就業難度加大。同時，疫情還加速了部分紡織化纖企業需求調整，畢業生人崗匹配的難度有所增加。當前，中央提出要做好“六穩”工作，其中，穩就業居于首位。我國疫情防控工作目前仍在繼續，做好穩就業工作事關高校畢業生穩定就業，事關行業企業復工復產的用工需求，也事關降低疫情對經濟社會和行業發展的影響。而通過線上招聘可突破空間限制，能夠在一定程度上給予高校畢業生更多選擇，因此，今年的畢業季實行線上招聘成為一種大趨勢。

　　為貫徹落實國家關于疫情防控和復工復產的決策部署，做好化纖行業相關企業與高校畢業生的供需對接工作，自3月初開始，中國化學纖維工業協會開啟了促進校企用工招聘工作，及時收集匯總企業、高校、科研院所等單位的相關需求信息，并利用官方網站、微信公眾號等渠道發布求職、招聘信息和宣講短視頻，通過多種渠道幫助化纖企業和高校畢業生精準對接，在一定程度上給雙方提供了更多選擇機會。

　　在此基礎上，第一場線上校企招聘會于4月10日舉辦，國家先進功能纖維創新中心、中國紡織科學研究院有限公司、桐昆集團股份有限公司、盛虹控股集團有限公司、上海德福倫化纖有限公司5家企業參與。第二場線上校企招聘會于4月24日舉辦，浙江恒逸集團有限公司、威海光威 復合材料 股份有限公司、福建永榮控股集團有限公司、中復神鷹碳纖維有限責任公司、新鳳鳴集團股份有限公司5家企業參與。會上，10家企業的人力資源部相關負責人分別就企業的發展歷程、主營業務、創新平臺建設、工作環境、未來發展規劃，以及人才培養通道、薪酬福利、招聘崗位和條件等內容進行了介紹，并就畢業生關心的多方面問題進行了解答。

　　中復神鷹副總經理席玉松表示：“中復神鷹非常重視員工年輕化，將會為新入職員工提供很好的發展平臺和空間。公司連云港總部和西寧基地都很需要人才加盟，特別是畢業生在西寧基地入職后，成長、提升空間非常大，希望大家來一試身手。”光威復材人力資源經理王蕾表示：“機會只青睞有準備的人。我們希望在線招聘會能夠助力莘莘學子抓住屬于自己的機會，在學習中提升能力，在實干中增長才干。”

　　兩場線上招聘會共吸引了東華大學、浙江理工大學、四川大學、西安工程大學、大連工業大學、天津科技大學、蘇州大學、天津工業大學、北京服裝學院、同濟大學、武漢紡織大學、蘇州大學、嘉興學院、華南理工大學、河南工程學院等院校的近500名畢業生參與，他們的專業涉及紡織、化纖、高分子材料、輕化、非織造、化工、服裝、機械、電氣、經濟、管理、計算機等多個領域。值得一提的是，由于首場“云招聘會”取得良好影響，第二場的云端參與人數達到上限。